Bewerbertraining der 9. Klassen
Im Januar war es dann wieder soweit: Wie schon in den letzten Jahren führte der Bereichsleiter Personal der VR-Bank Mittelfranken West, Herr Martin Reiner, mit den Schülerinnen und Schülern der 9. Klassen ein eineinhalbstündiges Bewerbertraining durch. Neben Theorie standen viele praktische Übungen auf der Tagesordnung: Von der telefonischen Kontaktaufnahme bis zu den verschiedenen Phasen des Bewerbungsgesprächs konnten einzelne Schülerinnen und Schüler ihr theoretisch erworbenes Wissen umsetzen.
Auch wurde den Schülerinnen und Schülern aufgezeigt, wie wichtig eine gute Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch ist.
„Wir erfuhren, wie wir uns auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten müssen, um bei diesem erfolgreich zu sein. In der anschließenden Selbsterkundung stellten wir uns Fragen wie zum Beispiel „Wer bin ich?“ oder „Was sind meine Stärken?“. Danach wurde geklärt, wie man sich bei einem Bewerbungsgespräch kleidet. Zuletzt wurden verschiedene Gesprächssituationen mit gängigen Fragen intensiv geübt. Wir bedanken uns bei Herrn Martin Reiner für das Bewerbertraining: Wir konnten viel lernen und schon einige eigene Erfahrungen sammeln und hoffen, dass dieses fast schon Tradition gewordene Bewerbertraining auch in den nächsten Jahren beibehalten werden kann.“ (T.M., Klasse 9)
„Durch kleinere, mit Schülern durchgespielte Gesprächssituationen und konkrete Beispiele wurden uns Tipps gegeben und Tricks gezeigt, um selbstsicherer aufzutreten und einen besseren Eindruck im Bewerbungsgespräch zu hinterlassen. Wir erfuhren, wie man sich selbst gut in einem Bewerbungsgespräch darstellen kann und welche Fragen man bei einem Bewerbungsgespräch zu erwarten hat bzw. welche Fragen man selbst stellen kann. Durch das Bewerbertraining erhielten wir einen ersten Einblick in die Berufswelt und konnten selbst ausprobieren, wie man sich bei einem Bewerbungsgespräch verhält.“ (H.K., Klasse9)